Deloitte назвала метавселенные и блокчейн в числе технологических трендов 2023 года

Консалтинговая компания обнародовала прогноз технологических трендов

Консалтинговая компания Deloitte обнародовала прогноз технологических трендов на 2023 год, передаёт Forbes. Эксперты сосредоточились не только на высокоуровневых концепциях, но и перечислили реальные сценарии использования технологий.

Метавселенная

Освоение метавселенных — продолжение тренда на более тесное взаимодействие с машинами, уверены в Deloitte. Эксперты предполагают, что одним из важных преимуществ, за которое компании будут ценить цифровые миры, станет возможность создания новых бизнес-моделей.

Искусственный интеллект

Выработка доверия к искусственному интеллекту станет одним из ключевых трендов в 2023 году. Аналитики Deloitte подчёркивают, что алгоритмы берут на себя всё больше важных задач: обнаружение объектов, распознавание речи, генерация изображений и текста. Эффект от их применения будет во многом зависеть от того, насколько люди понимают суть работы новых технологий. При этом пока люди сталкиваются с проблемой чёрного ящика: они не до конца разбираются, по какому принципу система даёт ответы.

Во многом достижение необходимого уровня доверия будет зависеть то того, насколько технологии искусственного интеллекта будут прозрачными и объяснимыми. Преодоление этого препятствия станет важным шагом в развитии технологий искусственного интеллекта и позволит относиться к роботу как к надёжному коллеге.

Облачные вычисления

Deloitte сообщает, что 85% компаний используют как минимум две облачные платформы, а в 25% установлены по пять таких систем. Хотя сочетание разнородных решений обеспечивает гибкость и многообразие возможностей, это также приводит к тому, что компании не используют в полной мере их преимущества и терпят ненужные расходы. Эксперты полагают, что решением станет упорядочивание запутанной облачной экосистемы с помощью унифицированных информационных систем и панелей управления.

Дефицит навыков

В Deloitte указывают на то, что источник успеха компании не обязательно заключается в наличии опытных сотрудников с учёными степенями престижных учебных заведений. Для решения проблемы дефицита навыков компаниям рекомендуют взращивать собственные таланты, а не нанимать специалистов со стороны.

Аналитики призывают не опасаться, что конкуренты переманят кадры, на повышение квалификации которых было затрачены большие ресурсы. Наоборот, востребованность специалистов свидетельствует о том, что руководство развивает персонал в правильном русле. Эксперты рекомендуют создавать ценным сотрудникам такие условия, чтобы они не захотели уходить в другие компании.

Децентрализованные системы

Из всех прорывных технологических концепций у блокчейна (децентрализованного реестра для хранения и передачи цифровых активов) самые большие проблемы с имиджем, отмечают эксперты. Пока один из наиболее популярных способов его использования — в качестве системы оплаты запрещённых веществ в даркнете (сегменте интернета, который скрыт из общего доступа).

В 2023 году перед компаниями встанет задача найти способы применения блокчейна, которые основаны на актуальных потребностях общества. Среди проблем, которые можно решить с помощью децентрализованных систем, аналитики назвали, в частности, создание распределённого реестра граждан, вакцинированных от коронавируса.

Модернизация мейнфреймов

В разгар эпохи облачных и мобильных вычислений необычно встретить мейнфреймы (большие универсальные высокопроизводительные отказоустойчивые серверы) в списке горячих технологических трендов, но компании не видят смысла в том, чтобы списывать и заменять старые машины. Они стремятся объединить оборудование, которое надёжно работало на протяжении долгого времени, в единую систему с новыми технологиями. Облачные и веб-сервисы, алгоритмы машинного обучения могут сделать старую технику более удобной и функциональной.

Источник: www.sostav.ru

Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
AdMarket News